Servicios
Estudio Socioeconómico
“Analizamos a detalle la situación económica y social para garantizar decisiones confiables.”
Contiene:
Estudio completo de visita domiciliaria, incidencias legales y laborales.
Investigación a fondo de cada candidato.
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Tu satisfacción es nuestra prioridad, y trabajamos para que cada resultado supere tus expectativas.
$850 MXN
Precios +I.V.A.
Incidencias Legales
“Te respaldamos en la gestión y resolución de incidencias legales de personal.”
Contiene:
Desarrollamos una investigación de incidencias legales que permite conocer si existen procesos jurídicos en contra del investigado, las causas y la gravedad, para prevenir riesgos importantes en contrataciones.
Desarrollamos una investigación de incidencias legales que permite conocer si existen procesos jurídicos en contra del investigado, las causas y la gravedad, para prevenir riesgos importantes en contrataciones.
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$550 MXN
Precios +I.V.A.
Estudio de Referencias Laborales
“Validamos la experiencia y desempeño de tus candidatos en empleos anteriores.”
Contiene:
Cotejamos la información del CV del candidato con la del Instituto Mexicano del Seguro Social (para detectar empleos ocultos).
Realizamos una búsqueda de personas detenidas ante el Ministerio Público.
Cotejamos la información del CV del candidato con la del Instituto Mexicano del Seguro Social (para detectar empleos ocultos).
Realizamos una búsqueda de personas detenidas ante el Ministerio Público.
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Precios +I.V.A.
Reporte de Visita Domiciliaria
“Verificamos la información del candidato mediante una visita a su entorno.”
Contiene:
En caso de que el candidato que deseas contratar no cuente con experiencia laboral, se realiza una visita domiciliaria para que conozcas a detalle el entorno social del candidato y puedas confirmar la información proporcionada al momento de la contratación.
En caso de que el candidato que deseas contratar no cuente con experiencia laboral, se realiza una visita domiciliaria para que conozcas a detalle el entorno social del candidato y puedas confirmar la información proporcionada al momento de la contratación.
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$650 MXN
Precios +I.V.A.
Estudio Home Office
“Evaluamos las condiciones de tu colaborador en casa para asegurar un entorno adecuado y productivo.”
Contiene:
Se realiza una visita al domicilio reportado por los colaboradores que trabajan desde casa, para verificar que se encuentren laborando.
Se revisa el estado del equipo proporcionado y se obtiene información sobre sus hábitos, desempeño y comunicación con la empresa.
Se realiza una visita al domicilio reportado por los colaboradores que trabajan desde casa, para verificar que se encuentren laborando.
Se revisa el estado del equipo proporcionado y se obtiene información sobre sus hábitos, desempeño y comunicación con la empresa.
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$550 MXN
Precios +I.V.A.
Banco de Talento
“Ponemos a tu disposición una base de candidatos calificados para cubrir tus vacantes rápidamente.”
Contiene:
Contamos con una cartera de personal que está abierto a nuevas opciones. En cuanto nos compartas tu vacante, el primer vistazo lo realizaremos en este banco de talento.
Contamos con una cartera de personal que está abierto a nuevas opciones. En cuanto nos compartas tu vacante, el primer vistazo lo realizaremos en este banco de talento.
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Precios +I.V.A.
Reclutamiento y Selección
“Encontramos y evaluamos al mejor talento para tu organización.”
Contiene:
Levantamiento del perfil y descripción del puesto con el cliente.
Definición de habilidades y competencias requeridas.
Búsqueda de candidatos.
Entrevistas con candidatos.
Integración y presentación de candidatos finalistas.
Tiempo de proceso:
Se presentará la terna de candidatos en un máximo de 15 días hábiles, una vez aceptada la propuesta en el portal.
(Se sugiere crear una aceptación de propuesta en el portal).
Exclusividad:
La empresa acepta que RRHH JD Estrategia tendrá el derecho exclusivo de representarla en la búsqueda asignada de esta posición, y que ninguna otra firma consultora estará implicada en el proceso.
Candidatos procedentes de cualquier otra fuente, incluso referidos por el cliente, serán enviados al consultor de RRHH JD Estrategia para incluirlos en el proceso regular de entrevistas y evaluación.
Penalización:
RRHH JD Estrategia cobrará honorarios solo sobre los candidatos que sean contratados.
Sin embargo, la empresa queda obligada a cubrir el 80% de los honorarios del sueldo bruto más IVA si los candidatos ya fueron presentados y la empresa los cubre internamente o cancela la posición.
Garantía:
Garantizamos nuestros procesos. Por esta razón, ofrecemos una garantía de nuestro trabajo:
El candidato debe permanecer por un periodo de 60 días con la empresa. De no cumplir este lapso, se realiza una nueva búsqueda sin costo adicional.
Para que la garantía sea válida, RRHH JD Estrategia requiere una copia del acuerdo y/o contrato firmado entre la empresa y el candidato, donde se especifique sueldo y fecha de inicio.
La garantía solo será efectiva si se liquidó el 100% de los honorarios de RRHH JD Estrategia.
La garantía desaparece cuando la compañía disminuye el sueldo o elimina el sueldo base del contratado.
En caso de que se contrate alguno de los candidatos presentados por RRHH JD Estrategia durante los tres meses posteriores a su presentación, la empresa deberá pagar los honorarios completos por la búsqueda.
La garantía solo aplica una vez y será válida si la persona contratada ya no labora en la empresa.
La garantía no cubre enfermedad, muerte o embarazo del candidato.
Niveles de garantía por sueldo:
Nivel A: Sueldo integrado menor a $10,000.00 – 1 mes de garantía.
Nivel B: Sueldo integrado igual o mayor a $10,000.00 y menor a $20,000.00 – 2 meses de garantía.
Nivel C: Sueldo integrado igual o mayor a $20,000.00 y menor a $40,000.00 – 3 meses de garantía.
Nivel D: Sueldo integrado igual o mayor a $40,000.00 y menor a $60,000.00 – 6 meses de garantía.
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Definición de habilidades y competencias requeridas.
Búsqueda de candidatos.
Entrevistas con candidatos.
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Tiempo de proceso:
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Candidatos procedentes de cualquier otra fuente, incluso referidos por el cliente, serán enviados al consultor de RRHH JD Estrategia para incluirlos en el proceso regular de entrevistas y evaluación.
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Niveles de garantía por sueldo:
Nivel A: Sueldo integrado menor a $10,000.00 – 1 mes de garantía.
Nivel B: Sueldo integrado igual o mayor a $10,000.00 y menor a $20,000.00 – 2 meses de garantía.
Nivel C: Sueldo integrado igual o mayor a $20,000.00 y menor a $40,000.00 – 3 meses de garantía.
Nivel D: Sueldo integrado igual o mayor a $40,000.00 y menor a $60,000.00 – 6 meses de garantía.
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